2022-09-14
9月9日下午,煙臺(tái)環(huán)球第十五個(gè)企業(yè)師傅節(jié)表彰大會(huì)暨第四節(jié)“工匠大講堂”在股份公司大會(huì)議室召開。福山區(qū)總工會(huì)、人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張萬謀、黨委書記、副總經(jīng)理崔文剛等出席會(huì)議。崔文剛主持會(huì)議,工會(huì)主席陳瑋宣讀表彰決定。
會(huì)前,在員工創(chuàng)新工作室,第三期挑戰(zhàn)項(xiàng)目揭榜活動(dòng)如約進(jìn)行,來自全公司5個(gè)生產(chǎn)單元的11個(gè)挑戰(zhàn)項(xiàng)目全部被揭榜。之后,在三樓大會(huì)議室,第四節(jié)企業(yè)“工匠大講堂”開課,公司工會(huì)邀請(qǐng)了全國(guó)勞動(dòng)模范,齊魯大工匠,冰輪環(huán)境研發(fā)制造事業(yè)本部的孫志輝為當(dāng)天受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的全體員工和創(chuàng)新工作室其它成員作了題為“焊花點(diǎn)亮藍(lán)色青春”的勵(lì)志主題輔導(dǎo),受到大家的熱烈歡迎。 表彰大會(huì)上,在主席臺(tái)就座的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向一年來獲得區(qū)級(jí)以上各種榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀員工,公司第二屆“環(huán)球工匠”,在企業(yè)第23屆技能大賽中取得優(yōu)異成績(jī)以及在2021-2022年度技術(shù)革新項(xiàng)目中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的員工、優(yōu)秀師徒頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金;三名獲獎(jiǎng)員工做了發(fā)言,四對(duì)新結(jié)對(duì)師徒簽訂拜師協(xié)議。 區(qū)總工會(huì)黨組書記紀(jì)鵬在講話中對(duì)煙臺(tái)環(huán)球堅(jiān)持23年開展員工技能大賽和15年舉辦“尊師愛徒,傳技學(xué)藝”活動(dòng)月暨“師傅節(jié)”表彰活動(dòng)取得的成績(jī)給予充分的肯定,代表區(qū)總工會(huì)向辛勤工作在各個(gè)工作崗位上的優(yōu)秀師傅們表示節(jié)日的祝賀,勉勵(lì)大家要再接再厲,既得更大的成績(jī)。 張萬謀董事長(zhǎng)首先代表黨委、公司和工會(huì)向全體受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀員工表示祝賀,向全體師傅們致以節(jié)日的問候。 他指出,黨和政府歷來高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),特別是黨的十八大以來,習(xí)近平總書記站在黨和國(guó)家工作全局的戰(zhàn)略高度,就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)做出一系列重要論述,國(guó)家也相繼推出了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》和《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革專門進(jìn)行謀劃和部署,在我們黨和國(guó)家歷史上尚屬首次,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)包括產(chǎn)業(yè)工人在內(nèi)的工人階級(jí)的高度重視和親切關(guān)懷,釋放了黨中央始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意依靠工人階級(jí)方針的強(qiáng)烈信號(hào),對(duì)進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì),具有重大而深遠(yuǎn)的意義。 實(shí)踐證明,只有將技術(shù)工人待遇提高上去,讓技術(shù)工人的勞動(dòng)付出與回報(bào)相符合,技術(shù)工人的積極性和創(chuàng)造性才能激發(fā)出來,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略才能落地,才能造就一大批大國(guó)工匠、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略才能實(shí)現(xiàn)。 目前,我們的“高檔數(shù)控功能部件產(chǎn)業(yè)化基地”建設(shè)項(xiàng)目已近完工,搬遷工作已經(jīng)開始啟動(dòng)。新廠區(qū)的建設(shè)不僅僅是工作場(chǎng)地的簡(jiǎn)單搬遷,更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的一次全面改革,是引進(jìn)外部管理機(jī)制和管理人才,加快打破內(nèi)部傳統(tǒng)習(xí)慣和與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)模式,建立新的企業(yè)管理制度和營(yíng)銷模式的一次陣痛性的改革,必將在員工中引起強(qiáng)烈的反響,但是我們必須義無反顧,開弓沒有回頭箭,以雄鷹拔喙換毛的勇氣來實(shí)現(xiàn)企業(yè)第二次生命。 一年來,我們員工通過自身的努力,不斷獲得市級(jí)及以上各類榮譽(yù),目前有省級(jí)首席技師2人,技術(shù)能手3人;山東省數(shù)字技術(shù)行業(yè)大工匠1名,市級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名,大工匠2名,工匠1名,首席技師8名,技術(shù)能手17名,企業(yè)“環(huán)球工匠”1名,員工創(chuàng)新工作室擁有專利16項(xiàng),為企業(yè)贏得了榮譽(yù),這不僅是員工個(gè)人的成績(jī),更是我們環(huán)球機(jī)床的驕傲,我們希望有更多的員工加入到這個(gè)隊(duì)伍中來,不斷提高我們的技能水平。 特別需要指出的是科技公司年輕的電氣工程師高飛,通過自身的不斷努力,近幾年來連續(xù)獲得“煙臺(tái)市技術(shù)能手”,“山東省技術(shù)能手”和“煙臺(tái)市第五屆大工匠”稱號(hào),并且擁有15項(xiàng)專利發(fā)明,為公司做出了突出貢獻(xiàn),他和今天受到表彰的優(yōu)秀工員一樣,是我們身邊的楷模,是我們學(xué)習(xí)的榜樣! 經(jīng)過各生產(chǎn)單元和技師工作室的層層推薦,我們選出了第二屆“環(huán)球工匠”,這也是公司技能人才隊(duì)伍管理的一種傳承,其與市級(jí)工匠構(gòu)成了公司內(nèi)部的工匠體系,對(duì)于培養(yǎng)更多的市級(jí)和省級(jí)工匠有著積極的現(xiàn)實(shí)意義,我們一定要不斷的加大投入,為高技能人才的成長(zhǎng)提供更廣闊的舞臺(tái),讓他們受到廣泛的尊重。 他指出,工會(huì)和人企中心開展的“工匠大講堂”很好,不僅給廣大員工和工匠們創(chuàng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),更為宣傳企業(yè)做出了成績(jī),希望在今后的工作中能夠突破慣性思維,打破舊框框,不斷的開創(chuàng)新模式,取得新作為,收獲新業(yè)績(jī)。 企業(yè)的發(fā)展離不開高技術(shù)和高技能人才,人才是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的法寶和主體,環(huán)球集團(tuán)70多年的發(fā)展歷史充分證明,核心技術(shù)是企業(yè)立于不敗之地和保持在行業(yè)頭部位置的基礎(chǔ)。公司多次強(qiáng)調(diào),對(duì)外要不惜一切代價(jià)吸引優(yōu)秀人才加盟環(huán)球團(tuán)隊(duì),對(duì)內(nèi)要挖掘優(yōu)秀員工,培養(yǎng)好,留得住,用得上。目前,企業(yè)正處于新老交替的接棒區(qū),未來5年是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的關(guān)鍵期,能否順利接棒,平穩(wěn)并道,加速突破,是擺在高層管理者面前的一道難題。 他要求各部門要把培養(yǎng)優(yōu)秀員工作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)放在首位,首先要尊重人才,讓他們有更多的成就感,榮譽(yù)感和幸福感;其次要為優(yōu)秀員工發(fā)明創(chuàng)造提供更多的條件,鼓勵(lì)大家立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效,努力提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,為用戶提供更大的價(jià)值。 崔文剛在總結(jié)講話時(shí)指出,希望大家能以當(dāng)選的優(yōu)秀師徒為榜樣,進(jìn)一步推動(dòng)“尊師愛徒,傳技授藝”活動(dòng)的深入開展,讓前輩的優(yōu)秀技藝、功法絕活得到更好的傳承和發(fā)揚(yáng),掀起“傳幫帶”與“學(xué)趕超”的新高潮,爭(zhēng)取涌現(xiàn)出越來越多的優(yōu)秀師徒。尤其是廣大的青年員工,更要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,志存高遠(yuǎn),虛心好學(xué),朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn),為環(huán)球事業(yè)的持續(xù)進(jìn)步和不斷跨越做出貢獻(xiàn)。各單位,各位勞模,技師,要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,立即組織全體員工積極參與到攻關(guān)課題的挑戰(zhàn)中去,不負(fù)韶華,追夢(mèng)前行,為全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而繼續(xù)努力。 會(huì)后,手捧鮮花的員工們高聲齊唱《歌唱祖國(guó)》,以表達(dá)對(duì)偉大祖國(guó)的熱愛之情和對(duì)企業(yè)的感恩之心。
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